نسبة الكادر الطبي 68% مقابل 32% للعاملين والإداريين والفنيين

نسبة الكادر الطبي 68% مقابل 32% للعاملين والإداريين والفنيين

بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، قامت الهيئة العامة للرعاية الصحية بتوجيه تحية شكر وتقدير لجميع العاملين بها، وذلك تقديرًا لجهودهم المخلصة في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين، ولما يلعبونه من دور حيوي في دعم خدمات منظومة التأمين الصحي الشامل.

وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن الهيئة تفخر بوجود أكثر من 42 ألف موظف من الكوادر الطبية والإدارية والفنية، حيث يشكل الكادر الطبي نحو 68% من إجمالي العاملين ويضم الأطباء والصيادلة والتمريض والفنيين الصحيين، بينما يمثل الكادر الإداري والفني والخدمي نحو 32% ويتضمن الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة.

التكامل بين الكوادر الطبية

وأشار السبكي إلى أن التكامل بين الكوادر الطبية وغير الطبية هو ما يحقق الانسجام في بيئة العمل داخل الهيئة، مما يضمن تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالمواطن المصري، مؤكدًا أن عدد العاملين بالهيئة متوقع أن يصل إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين المقبلين، وأكثر من مليون ونصف موظف بحلول عام 2030، بالتوازي مع التوسع المرحلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل بجميع محافظات الجمهورية.

ولفت رئيس الهيئة إلى حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة عبر تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يعزز الانتماء والرضا الوظيفي، موضحًا أن الهيئة أقرت خصمًا خاصًا للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.

وأشار الدكتور السبكي إلى أهمية الدعم المعنوي للعاملين، حيث أطلقت وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل ضمن الهيئة وفروعها بالمحافظات، موضحًا أن أبرز أنشطة الوحدة تشمل إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية وتنظيم رحلات عمرة والمسابقات الثقافية والرياضية للعاملين وأبنائهم، بالإضافة إلى تقديم خصومات من أشهر العلامات التجارية واشتراكات مخفضة للنوادي الرياضية وتكريم الأمهات المثاليات والمشاركة الوجدانية في مناسبات العاملين المختلفة.

وأكد السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي وتمكين الهيئة من التوظيف وفق الاحتياجات الفعلية، مشددًا على إيمان الهيئة بأن العنصر البشري هو أثمن مورد لديها والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.

واختتم الدكتور أحمد السبكي بتوجيه التهنئة لكافة العاملين بالهيئة قائلًا: “كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد العمال، كل الشكر والتقدير لكل طبيب وصيدلي وممرض وفني وإداري وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية.. أنتم عماد التطوير”