جهود وزارة العمل في تعزيز الإنتاج وحماية العمال وتوفير فرص العمل أمام الرئيس السيسي

وزير العمل يؤكد أمام الرئيس السيسي:

-ملتزمون بمضاعفة الجهود لزيادة الإنتاج والحفاظ على حقوق العمال

-مواجهة البطالة.. 4424 فُرصة عمل بـ72 شركة خاصة لشباب 12 محافظة

-عقود عمل للمتقدمين على “فرص الإمارات”

-فُرص لذوي همم بالقاهرة لدمجهم في سوق العمل

-أماكن لائقة مخصصة لعمال التراحيل

-منح مجانية للتدريب على 28 مِهنة بشهادات دولية

-1723 خريجًا من معهد السالزيان واستهداف تدريب 1424 خريجًا جديدًا

-صرف 297 مليونًا و445 ألفًا و500 جنيه منحة العيد للعمالة غير المنتظمة

-مليونًا و500 ألف جنيه من “بند مواجهة الحوادث” لـ 12 عاملًا

-بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية للتدريب المهني بالسعودية

نشرت وزارة العمل اليوم السبت عبر “الإنفوجراف” حصاد الوزارة خلال الأسبوع الماضي، حيث بدأ الأسبوع بحدث بارز يتعلق بملف العمل، إذ شارك الرئيس عبد الفتاح السيسي في احتفال عيد العمال الذي عُقد بشركة السويس للصلب بمدينة السويس، وأعلن الرئيس السيسي تصديقه على قانون العمل الجديد الذي سيطبق على جميع العاملين بأجر في مصر بعد موافقة مجلس النواب عليه.

شمل الاحتفال عرض فيلم تسجيلي عن عمال مصر بعنوان “أياد كريمة”، بالإضافة إلى فيلم تسجيلي آخر عن شركة السويس للصلب، وقد شهد الحدث كلمات لكل من الفريق كامل الوزير نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير النقل والصناعة، ومحمد جبران وزير العمل، وعبد المنعم الجمل رئيس اتحاد نقابات عمال مصر الذي قدم للرئيس درع الاتحاد، وكذلك رفيق ضو نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة السويس للصلب أحد الشركاء في المصنع.

استعرض الرئيس عرضاً لمجموعة من المصانع الجديدة الناجحة من القطاع الخاص بتقنية الفيديو كونفرانس، كما منح الأوسمة للمكرمين من قطاعات العمل المختلفة قبل أن يقوم بافتتاح المرحلة الثانية لشركة السويس للصلب.

ركز وزير العمل في كلمته أمام الرئيس خلال احتفالية عيد العمال على مجموعة نقاط هامة تشمل: تنفيذ التكليفات الرئاسية المتعلقة بمجالات العمل لتحقيق بيئة مناسبة لصالح العمال وأصحاب الأعمال، وموافقة مجلس النواب على مشروع قانون العمل بعد جلسات حوار مجتمعي شاركت فيها كافة الأطراف المعنية. كما أشار إلى أن القانون يواكب أنماط العمل الجديدة ويأخذ بعين الاعتبار المعايير الدولية ويشجع الاستثمار ويحقق الأمان الوظيفي للعاملين.

في إطار تنمية مهارات الشباب تم تطوير 82 مركز تدريب ثابت ومتنقل مع بروتوكولات تعاون مع شركاء التنمية داخل وخارج البلاد. كما تواصل مكاتب التمثيل العمالي في الخارج جهودها لفتح أسواق عمل جديدة أمام الكوادر المصرية الماهرة والمدربة. وقد شهد العام الماضي توفير مئات الآلاف من فرص العمل وانخفاض معدل البطالة من 13% عام 2014 إلى 6.4% حالياً نتيجة للمشروعات العملاقة التي تم تنفيذها.

تم الإعلان عن زيادات جديدة في منح العمالة غير المنتظمة وإعانات الطوارئ للعمال الذين تواجه منشآتهم تحديات. كما انتهى فريق الوزارة من الدراسة التشخيصية للاستراتيجية الوطنية للتشغيل وتم اعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية. وشهد العام إجراء حوالي 12 ألف حملة تفتيشية على نحو 280 ألف منشأة يعمل بها حوالي مليوني عامل وعاملة بهدف تطبيق القانون بشكل فعّال.

تم ميكنة الخدمات المقدمة للجمهور وإطلاقها عبر بوابة مصر الرقمية ونستمر في تنفيذ خطط الدولة نحو التحول الرقمي. كما انضممنا إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية وتوقيع اتفاقية العمل البحري ورئاسة منظمة العمل العربية مما يعزز علاقاتنا الدولية والعربية في مجال العمل.

لإستشراف وظائف المستقبل ومهاراتها نعمل بسرعة لإصدار دليل التصنيف المهني ليواكب التغيرات التكنولوجية، ونؤكد التزامنا بمضاعفة الجهود لتعزيز علاقات العمل وزيادة الإنتاج والحفاظ على حقوق ومكتسبات العمال.

“عقود الإمارات.. وفُرص لذوي الهمم.. وأماكن لائقة لعمال التراحيل”

خلال هذا الأسبوع قام الوزير محمد جبران بتسليم عدد من عقود عمل للشباب الذين تقدموا للحصول على ألف فرصة عمل ضمن أحد عشر تخصصاً أعلنت عنها الوزارة مؤخراً للعمل في شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات برواتب مجزية تتناسب مع طبيعة كل تخصص. حرص الوزير على تسليم هذه العقود بنفسه لتأكيد مصداقيتها ودعا الشباب الذين تسلموا العقود للإتقان والالتزام بقوانين دولة الإمارات كونهم سفراء لوطنهم بالخارج.

وفي سياق متصل سلم الوزير جبران والدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة اثنين وستين عقد عمل جديداً لذوي الهمم للعمل في خمس شركات خاصة ضمن خطة الوزارة لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمج ذوي الهمم بسوق العمل. وعلى جانب آخر تفقد الوزير والمحافظ المقاعد التي تم إنشاؤها بشكل كريم ولائق لعمال اليومية والتراحيل لتكون بديلة عن الانتظار بالشارع وحمايتهم من حرارة الصيف وبرودة الشتاء وذلك بمنطقة باب الشعرية بالقاهرة كمرحلة أولى ضمن جهود الوزارة لحصر هؤلاء العمال ودمجهم بمنظومة الحماية والرعاية.

منح مجانية في معهد السالزيان الإيطالي:

في إطار خطتها لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال عيد العمال أعلن وزير العمل محمد جبران هذا الأسبوع فتح باب التقديم للحصول على منح مجانية مقدمة للشباب من الجنسين للتدريب على ثمانية وعشرين مهنة عبر ثلاثة برامج تشمل مجالات فنية ولغوية ومهارات حياة بالتعاون مع معهد الساليزيان “الدون بوسكو” الإيطالي بالقاهرة وفقاً لبروتوكول تعاون مشترك بين الوزارة والمعهد.

التقى الوزير وفداً من معهد الساليزيان الإيطالي لتفعيل المنح المجانية المقدمة للخريجين والطلاب وأكد أنه يستهدف تدريب ألف وأربعمائة وخمس وعشرين خريجاً جديداً هذا العام بعد نجاح تدريب ألف وثلاثمائة واثنين وسبعين خريجاً بنهاية عام 2024 وأن المنحة ستكون مجانية وبشهادات دولية وتتضمن التدريب على ثمانية وعشرين مهنة يحتاجها سوق العمل داخلياً وخارجياً.

فرص عمل جديدة

أصدرت وزارة العمل هذا الأسبوع نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تعلن فيها عن فرص عمل جديدة بالمحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص وجدد محمد جبران دعوته لشباب مصر للإقبال على الوظائف المتاحة بالقطاع الخاص والاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها الدولة المصرية عبر برامج التدريب المهني المجاني والتي تؤهل الشباب للمهن المطلوبة بسوق العمل وتلك الوظائف المعلنة عبر النشرة نصف الشهرية التي توفر فرص عمل للشباب بالقطاع الخاص.

وجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف وإرسال تقارير تفيد باستلام راغبي الحصول علي الفرصة المناسبة والتحقق من مصداقية نشر فرص التشغيل والتأكد أيضاً من تطبيق الحد الأدنى للأجور بجميع الوظائف بالقطاع الخاص. وقد تلقت الوزارة طلبات جديدة من اثنتين وسبعين شركة قطاع خاص منتشرة بـ13 محافظة لديها أربعة آلاف وأربعمائة وأربعة وعشرون وظيفة متوفرة الآن بمجموعة متنوعة من التخصصات بما فيها تلك المخصصة لأصحاب القدرات الخاصة “ذوي الهمم”، برواتب مجزية تُحدد وفق المقابلات الشخصية وحسب الحد الأدنى للأجور فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.

دعم العمالة غير المنتظمة:

اعتمد وزير العمل محمد جبران بداية هذا الأسبوع مبلغ ثلاثمائة وسبعة وتسعين مليونًا وأربعمائة وخمس وأربعين ألف جنيه كمنحة عيد العمال لصالح العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة بواقع ألف وخمسمائة جنيه لكل عامل. كما اعتمد صرف مبلغ مليون وخمس مئة ألف جنيه دعمًا لـ12 عاملًا تعرضوا لحوادث مؤسفة بمحافظات قنا وأسيوط وبورسعيد والشرقية والقليوبية وأسوان حيث خصص مبلغ مئتي ألف جنيه لكل أسرة متوفاة وعشرون ألف جنيه للمصاب منهم . أكّد الوزير أن العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى الوزارة تحصل سنوياً علي ست منح بمناسبات الأعياد الرسمية ، وأن صرف المنحة هذه السنة سيكون لأول مرة بقيمة تصل إلي1500 جنية بعد الزيادة الجديدة ومن توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة موضحاً أن الدعم والحماية والرعاية مستمرة تنفيذاً لتكليفاته .

شهد وزير labor بمقر ministry بالعاصمة الإدارية الجديدة توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة work والأكاديمية العربية للتدريب الموجودة بالرياض بالمملكة العربية السعودية حيث نص البروتوكول علي التعاون لتقديم برامج تدريب متخصصة تهدف إلي تأهيل الكوادر المصرية وسيتم إطلاق المشروع بشكل أولي بمختلف المجالات مثل البيع بالتجزئة (البائع ، أخصائي المبيعات ، الكاشير ، مدير المعرض ، مشرف المعرض ومدير المنطقة).

  أكد البروتوكول الالتزامات الخاصة بالأكاديمية والتي تشمل تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة وتوفير التجهيزات اللازمة مثل القاعات والمعامل وأنظمة البيع الافتراضية وغيرها بالإضافة إلي تعيين مدربين مؤهلين وإصدار شهادات معتمدة وتقديم تقارير دورية للوزارة بينما تلتزم الأخيرة بتخصيص مقر للأكاديمية بإحدى مراكز التدريب التابعة لها وتسهيل الإجراءات الإدارية المطلوبة والتعاون لاختيار وترشيح المتدربين وتوفير المعلومات الأساسية اللازمة ودعم توظيف الخريجين واعتماد البرامج التدريبية .

 أكد الوزير جبران أن هذا البروتوكول يأتي ضمن خطة وزارة labor نحو تطوير منظومة التدريب المهني وتنمية مهارات الشباب بما يتوافق مع احتياجات سوق للعمل الداخلي والخارجي وذلك بالتعاون الكامل مع جميع الشركاء بالقطاع الخاص وتنفيذ تكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بهذا الخصوص .

 وقع البروتوكول كلٌّ مِن: وائل عبد الصبور المدير العام لشئون مراكز التدريب المهني بوزارة labor وإبراهيم الشرقاوي المدير العام للأكاديمية العربية للتدريب .