تسعى جامعة حلوان جاهدة إلى تعزيز مهارات كوادرها البشرية وتحسين كفاءة العاملين، حيث تأتي البرامج التدريبية كأداة استراتيجية فعالة لتأهيل الكوادر الإدارية وتمكينهم من مواجهة التحديات الوظيفية والمهنية بشكل أفضل.
ومن خلال هذه البرامج، تهدف الجامعة إلى تعزيز التفكير الإيجابي وبناء قدرات عقلية مبدعة وتحفيز الطاقة الداخلية للأفراد، مما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء المؤسسي وفعالية بيئة العمل.
وقد تم تنظيم البرنامج التدريبي “حفّز طاقاتك الإيجابية” تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، وإشراف اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، وسط اهتمام كبير من قبل الكوادر الإدارية بالجامعة، إيمانًا بأهمية التنمية الذاتية ومهارات الذكاء العقلي في بيئة العمل الحديثة.
وأكد الدكتور السيد قنديل أن جامعة حلوان لا تدخر جهدًا في توفير بيئة عمل محفزة وتطوير المهارات الإدارية والذهنية للعاملين بها، حيث إن تنمية الإنسان هي الأساس الحقيقي لتقدم أي مؤسسة.
وأشار إلى أن التحفيز العقلي والفكري يشكلان حجر الزاوية في أي عملية تطوير إداري مستدام، وهذا يتطلب التركيز على بناء القدرات الفكرية والنفسية للأفراد.
من جانبه، أوضح اللواء محمد أبو شقة أن هذه الندوات التدريبية تمثل خطوة مهمة نحو بناء كوادر مؤهلة تمتلك أدوات التفكير الإيجابي والفعال، وقادرة على التعامل مع ضغوط العمل وتحدياته بكفاءة واقتدار. كما شدد على أهمية ترسيخ ثقافة التطوير الذاتي داخل بيئة العمل الجامعية.
وقدمت البرنامج التدريبي الدكتورة هيام عَويس المدربة بمعهد إعداد القادة بوزارة التخطيط ، حيث تناولت مجموعة من المحاور النفسية والعقلية التي تهدف إلى تحويل الطاقة السلبية إلى طاقة إيجابية فعالة. وأكدت أن القلق والحزن لا يؤثران فقط على النفسية بل يمتدان أيضًا إلى الجسد وقد يتسببان في أمراض مزمنة مثل القلب وارتفاع ضغط الدم والسكري، بل وقد يصل الأمر إلى الانهيار العصبي أو التفكير في الانتحار في حالات متقدمة.
وأشارت المحاضِرة إلى أهمية المهارات العقلية في تعزيز كفاءة الفرد مثل التفكير السريع والقراءة الفعالة وتسريع العمليات الحسابية وتقوية الذاكرة وزيادة الذكاء. كما أكدت على ضرورة تحديد دوائر التركيز والانتباه لما يشغل البال مع العمل على تسخير العقل لإنتاج طاقة منتجة بدلاً من تركه فريسة للتحيز أو التسويف أو التهميش.
كما ألقت الندوة الضوء أيضًا على ما يُعرف بـ”قوانين العقل”، مثل قانون الجذب الذي يؤكد أن الإنسان يجذب إلى حياته ما يركز عليه وقانون الحصاد الذي يشير إلى أن ما يزرعه العقل يُحصد في الجسد والنفس.
وتخلل اللقاء مجموعة من التمارين الذهنية والأمثلة العملية التي ساهمت في تفاعل المشاركين وتحقيق استفادة واقعية من المحاور المطروحة. ولا شك أن هذه الأنشطة تعزز التعاون بين أفراد الفريق وتساهم في خلق جو من الإبداع والتفاؤل داخل المؤسسة.
يُذكر أن هذه البرامج تأتي ضمن سلسلة من الفعاليات والمبادرات التي تنفذها الجامعة بهدف الارتقاء بالمستوى الإداري والوظيفي للعاملين بها وتعزيز روح التعاون والإبداع بينهم.
تعليقات